Hantera kränkande särbehandling

Kursen bygger på aktivt deltagande från dig som är med. Fokus är på diskussion och övning i grupp, föreläsningen upptar en mindre del av tiden.

Exempel på vad du lär dig om kränkande särbehandling:

• Definitionen av kränkande särbehandling, enligt arbetsmiljölagen
• Konkreta exempel på kränkande särbehandling
• Hur du som chef kan förebygga kränkande särbehandling i ditt team
• Vad som normalt inte räknas som kränkande särbehandling
• Vilka tidiga signaler du behöver vara vaksam på
• Vad du kan göra om någon i ditt team blir anmäld
• Hur en utredning kan gå till
• Hur du som chef kan följa upp situationen

Det här kan du förvänta dig av dagen

Du får först en genomgång av vad lagen säger om kränkande särbehandling och exempel på hur det kan yttra sig. Sedan jobbar vi i smågrupper utifrån ett case, som vi undersöker genom de olika stadierna: förebygga, utreda och följa upp.

Gruppövningarna ger dig en chans att ta del av andra chefers erfarenheter och perspektiv.

Teori varvas med praktiska övningar, erfarenhetsutbyten och tips. Dagen bygger på att alla deltagare är aktiva.

Riktigt bra upplägg praktik i relation till teori. Kursledarens egen erfarenhet och kunskap ger förtroende och engagemang.

Tidigare kursdeltagare